Kot del zaveze podjetja Intersnack k podnebnim ukrepom imamo cilj, da do leta 2032 preidemo na 100 % uporabo električne energije iz obnovljivih virov.
Z dolgoročnim pogodbenim dogovorom o dobavi (t. i. pogodbo o nakupu električne energije ali PPA) in zavezo, da bomo 15 let odkupovali del proizvedene električne energije, smo prispevali k financiranju izgradnje nove sončne elektrarne v Španiji.
Aprila 2025 je ta sončna elektrarna začela z obratovanjem. Letno lahko proizvede približno 90.000 MWh električne energije – kar je skoraj 50 % vseh potreb podjetja Intersnack po električni energiji v Evropi.
Predstavlja pomemben mejnik na poti podjetja Intersnack k uporabi obnovljivih virov električne energije.
V Intersnacku želimo, da so naši proizvodi sveži in varni, vendar ne na račun narave. S tem razlogom smo podpisali Zavezo o embalaži. Ta zaveza Intersnacku postavlja jasne cilje in načine, kako zmanjšati uporabo embalaže za 15 % in 100 % recikliranje plastičnih materialov do leta 2025.
To so težki cilji, vendar lahko že sedaj s ponosom rečemo, da smo že do konca leta 2022 dosegli 11 % zmanjšanje pakiranih materialov.
Sedaj delamo naslednje korake za nadaljnje zmanjšanje porabe materialov. Sodelujemo tudi pri izboljšanju nacionalne infrastrukture za recikliranje na nenehnem popotovanju proti krožnemu gospodarstvu.
Potrošniki danes zahtevajo več izdelkov, ki ustrezajo zdravemu in trajnostnemu življenjskemu slogu. S svojim strokovnim znanjem izboljšujemo in prilagajamo vse, kar počnemo, ter ustvarjamo privlačne, trajnostno proizvedene prigrizke z izboljšanim prehranskim profilom.
Naše recepte preoblikujemo s poudarkom na čistih, naravnih sestavinah, ki zagotavljajo okuse, ki jih potrošniki obožujejo, hkrati pa zmanjšujemo vsebnost nasičenih maščob in soli. Temu pravimo premišljeno razvajanje.
"Poleg sadik makadamije sem s tem projektom dobila dragoceno znanje o najboljšem načinu vzgoje makadamije."
Kot del naše zavezanosti trajnostnemu pridobivanju virov se Intersnack ukvarja s terenskimi projekti za ustvarjanje bolj preglednih in trajnostnih vrednostnih verig.
Za Intersnack vodenje ni osredotočeno le na odločitve, sprejete na vrhu, ampak gre za opolnomočenje naših zaposlenih, da opravljajo svoje delo kar najbolje.
Primer uresničitve naše filozofije tam, kjer lahko vplivamo. Delamo za boljšo prihodnost za vse, ki so vključeni v dobavno verigo indijskih oreščkov.
Trajnostni razvoj je proces, na katerega ne more vplivati samo ena ekipa ali samo ena organizacija. Zato sodelujemo skupaj z drugimi in si prizadevamo za trajen pozitiven vpliv na naše delovanje in naše dobavne verige.