Intersnack je prisoten na veliko trgih in ima raznoliko skupnost zaposlenih v številnih državah. Vsi si delimo kulturo, kjer se ceni raznolikost, vključenost in skupinsko delo. Motivira nas odličnost.
Mar nam je pa tudi za vplive naših dejanj – na naše potrošnike, naše zaposlene, naš posel in planet.
Naša vizija, misija in vrednote vodijo strategijo, ljudi ter določajo način, kako sodelujemo med seboj. Vrednote so sestavljene iz etičnih poslovnih načel in določajo smernice, ki urejajo naše vsakdanje delo ter interakcije s poslovnimi partnerji.
Vse se začne z odgovornim mišljenjem.
Odgovornost in pravilno obvladovanje tveganj sta ključna za naš uspeh.
Držimo se visokih etičnih standardov na celotnem področju poslovanja in v dobavni verigi.
Zelo nam je pomembno, kako naša dejanja vplivajo na vse deležnike in na okolje.
Naš temelj je podjetniško ravnanje.
Zanašamo se na zaupanje, transparentnost in integriteto.
Izzivamo sebe in drug drugega, ker tako nenehno izboljšujemo naš uspeh.
Naše ljudi opolnomogočamo, da prevzamejo odgovornost za svoja ravnanja.
Cenimo naše ljudi in negujemo raznolikost zaradi moči in potenciala, ki ga ustvarja.
Verjamemo, da je medfunkcionalno timsko delo bistvenega pomena.
Okolje, ki podpira naše sodelavce in odprta komunikacija pomagata pri učenju in rasti naših zaposlenih.
Naši ljudje se učijo in rastejo v okolju, ki jih podpira in kjer je komunikacija odprta.
Delimo sboje uspehe in se jih veselimo.